Con nuestra asesoria y recursos
Tenemos los siguientes servicios
Nuestro trabajo es ayudarte a optimizar tiempos para encontrar, atraer, entrevistar, seleccionar, evaluar y colocar el talento que tu empresa necesita; ya sean posiciones operativas, técnicas o administrativas, nos adaptamos para cumplir con el perfil que su empresa necesita.
Reclutamiento de personal
Headhunting
Nuestro equipo esta comprometido en encontrar el perfil especifico para el área que requiere su empresa.
Nuestro equipo esta comprometido en encontrar el perfil especifico para el área que requiere su empresa.
Nuestro objetivo es cumplir con las especificaciones y así ofrecerle lo siguiente:
a) Atención personalizada en todo el proceso de reclutamiento de inicio a fin.
b) Garantizamos rapidez en la busqueda del talento requerido.
c) Ofrecemos varias propuestas de conformidad a las necesidades presentadas por el cliente.
Nos encargamos de todas las funciones de administración que con lleva la gestión del pago de nómina a todo el personal vinculado laboralmente con tu empresa.
Pago de Nómina
Soluciones en Recursos Humanos
Contamos con servicios específicos para cada necesidad de nuestros clientes, siempre bajo un marco de cumplimiento de las obligaciones laborales, legales y fiscales, así como las funciones que se enlistan:
a) Pruebas psicométricas y evaluaciones.
b) Estudios socioeconómicos.
c) Investigación laboral.
d) Coaching y capacitación.
e) Cálculo de nómina de colaboradores.
Ofrecemos un servicio eficiente y personalizado que se adapta a las necesidades de tu empresa, nuestra atención puede ser de manera personal o vía remota, ya que contamos con personal capacitado para la atención al cliente para resolver cualquier duda o solución que requiera.
Atención personalizada vía remota
Servicios especializados
Contamos con servicios especializados para la administración en las diferentes áreas de su empresa, ofreciendo los siguientes servicios:
a) Mapeo en los procesos de su empresa y propuesta de mejora.
b) Servicios legales para el área de recursos humanos.
c) Capacitación para posicionar a nuevos candidatos para puestos altos.